在为期六天的培训中， 100余名新员工将会先后进行《新入职员工如何调整心态》、《公司规章制度》等知识培训。18号，黎明重工科技主要就公司制度和文化进行了培训，同时，还给予了新员工在人生和职业规划、个人奋斗等方面的建议，鼓励新员工尽快进入角色、融入团队、融入企业文化。在讲座结束后的反馈中新员工纷纷表示接受了许多新观念，感觉受益匪浅。

   新员工们纷纷表示，这次培训使自己更加明确职业目标，进一步提升职业技能与职业素质。培训结束后，公司还将组织新员工考试，以检验他们的学习情况，并作为上岗的依据。