浮云流动、绿树成荫，7月的黎明重工，是朝气和蓬勃的代名词，2015届“青年青年站出来”校园招聘的大学生们——40多位平均年龄24岁的小鲜肉，完成入职前培训融入企业大家庭，一场“新花YOUNG·正青春”的露天欢乐Party，一场新老员工的集体狂欢，在余温渐弱晚风习习的仲夏夜，活力开启，不一样的狂欢呈现形式，不一样的交流与碰撞，我有我的新花YOUNG!

　　YOUNG·90后有态度

　　夜幕落下，华灯初上，绿草围绕的灯光篮球场，变成霓虹闪烁、人影攒动的Party现场。热舞、劲歌、弹唱，游戏和小品...本届迎新晚会不同以往，露天Party的形式贴上鲜明的90后标签，观众席就是舞台，每个人都是聚光灯下的主角;逼疯人的互动游戏，更多的参与与挑战，每个人都是团队中不可或缺的一份子;更新颖的节目及编排顺序，更多专属新花样，每个人都有大胆“炫富”的机会;饮品、甜点、水果，一场活力趴，每个人都轻松而快乐。

　　专静闹嗨的企业文化，兼容并蓄的价值体系，我有我的新花YOUNG，迎合价值观、世界观更加多元化的90后一代，让我们期待，2015届的大学生新生力量能够扎根生长，在机遇和挑战中，在合适的年龄做几件漂亮的事，实现自身价值。

　　传承·初心未改

　　此次晚会除了迎接新生代员工，同时也是一场对青春和梦想的致敬之旅。嘉宾席上，是与黎明重工共沐风雨十年之久的前辈，十年沉淀，由初出茅庐的学子逐渐成长为公司技术、管理、营销等领域的中坚力量，有专业人士在专业通道中愈加深厚，也有管理新锐逐渐展露光芒...他们在自己的岗位上，实现自我价值，也创造和丰富着“奔腾闹嗨”的企业文化精神。十年的两端，一端是新进的员工，十年的那端，是他们，是现在的我们。一次新老员工的party，一次精神和梦想跨越时间的和对话。在互动环节，他们跟后辈们一起闯关、一起欢笑，分享自身的成长历程的瞬间、解答后辈们初入职场的困惑，并给予真诚的嘱咐。

　　以人文关怀为诉求和表达，共享价值、尊重价值，黎明重工的事业平台吸引着世界各地人才加入，无处不在的激情，或口口相传、或言传身教，黎明重工把这些血脉一代代传承下去。不管是入职十年，还是入职一年，在个人价值与企业价值共同实现的时刻，会有人说你变了，变得相信团队、变得乐于分享、变得敢想敢做、变得敢于追梦。其实，我们都没有变，初心，未曾改变。

　　正青春·继续飞扬

　　2004-2014年，选择集团公司作为职业生涯起点的大学生有1100多名。十年“人才战略”为企业不断地输送着人才，成就着企业势如破竹的发展动力，也成就着每名员工的竞争力。不断打造开放的发展平台、活力激荡的工作氛围，用合作、共享、创新的价值理念，给每个人成长的空间、蜕变的勇气。十年成长，每年都有新鲜血液的注入，而今，这些一脉相承的新进大学生员工都已成为公司各个的中流砥柱。

　　青春是一种不可思议的伟大力量。它催发着青年人的躯体，启迪着他们的智慧。同时它也灌输着热烈的感情和坚强的理智。站在青春的河畔，我们看见未来的浪潮正汹涌而来。每一个人都是浪里的小船，每一只船都要抵达港口...在迎送岁月的同时，我们正在创造爱和价值。2015年，又一个校招十年的新起点，愿2015年的新员工与同伴一起，经历更多的成长，承担更多的责任，让梦想开花!

　　“新花YOUNG·正青春”祝梦想不老，青春散场!