2008年12月13日，黎明重工人力资源部为广大员工组织了题为“传播社保文化，维护社保权益”的社会保险政策知识培训。旨在通过对社保政策进行讲解，增强员工对社会保险的认识。

 
     培训现场，员工热情高涨，在听取了社保相关政策文件后，踊跃发言，就自己关心的问题和经常遇见的现象进行了详细的咨询，对此，人力资源部都一一给出了详尽的解答。
 

   黎明重工一直注重对员工各方面知识和能力的培养，把员工自身的发展当做企业发展的重要步骤，把员工综合素质和能力的提高当做企业壮大实力的重要工作，这样的经营和管理理念在公司员工中一直具有很好的反响。